Postęp technologiczny oraz okoliczności związane z pandemią COVID-19, spowodowały zmiany w wielu aspektach życia, także zawodowego. Wykonywanie obowiązków służbowych zaczęło przenosić się do sfery wirtualnej, co zaowocowało …
Blog
Witamy na naszym blogu!
To miejsce, gdzie dzielimy się wiedzą, przemyśleniami i ciekawostkami z obszaru rekrutacji, zarządzania personelem oraz trendów na rynku pracy. Przygotuj się na inspirujące artykuły, które pomogą Ci lepiej zrozumieć świat biznesu, rozwijać umiejętności i osiągać sukcesy w dzisiejszej dynamicznej rzeczywistości zawodowej.
Zapraszamy do zgłębiania wiedzy i dzielenia się refleksjami w komentarzach.
Outsourcing pracowniczy Skontaktuj się Kraj, który słynie z brukselek, czekolady i tulipanów, jest nie tylko popularnym kierunkiem turystycznym. Bardzo wiele osób szuka tam stałego zatrudnienia. I Ty chcesz pracować …
Zasady dotyczące stroju są niezwykle ważną częścią savoir-vivre. Umiejętność dopasowania ubioru do okazji jest wyznacznikiem kultury osobistej i umiejętności życia w społeczeństwie. Dress code obowiązuje w różnych …
Proces poszukiwania nowego pracownika to szczególny moment zarówno dla firmy, jak i dla osoby starającej się o zatrudnienie. Potencjalny nowy pracownik chce udowodnić, że to jego warto …
Pandemia wywołana wirusem SARS-CoV-2, która wybuchła w listopadzie 2019 roku, wpłynęła na wiele sfer życia społecznego, w tym na rynek pracy. Wprowadzone obostrzenia poskutkowały częściowym przeniesieniem obowiązków …
W wyniku długotrwałego wystawienia na czynniki szkodliwe, wypadku lub zdarzeń losowych, które powodują uszczerbek na zdrowiu, można ubiegać się o konkretne świadczenia zdrowotne. W tej publikacji przedstawimy jakie …
Zgodnie z art. 188 kodeksu pracy w sytuacji, w której Twoje dziecko nie ukończyło jeszcze 14 roku życia, w ciągu całego roku kalendarzowego przysługują Ci dodatkowe 2 dni wolne przeznaczone …
Czerwiec to doskonały moment na refleksję się nad tym, czy realizujemy postanowienia wymyślone kilka miesięcy wcześniej. W tej sytuacji często przychodzi negatywne myślenie i obwinianie się za niepowodzenia i brak motywacji. …
Każdy początek – roku, miesiąca, tygodnia, a nawet dnia – to okazja do zastanowienia się nad tym, gdzie jesteśmy w życiu, czego nam brakuje, i jak osiągnąć cele …
W określonych przypadkach pracodawca może rozwiązać umowę o pracę, bez uwzględnienia okresu wypowiedzenia. Takie odstąpienie od zawartej umowy, w trybie natychmiastowym, nazywa się zwolnieniem dyscyplinarnym. Odbywa się …
Silna kadra to silna firma Sukces każdej firmy – niezależnie czy jest to wielka korporacja, czy rodzinne przedsiębiorstwo – leży w świetnej, oddanej kadrze. Zatrudnienie nowych osób …
Każda osoba wykonująca swoje obowiązki na podstawie umowy o pracę ma możliwość oraz obowiązek skorzystania z urlopu wypoczynkowego. Jest to jeden z przywilejów wynikających z polskiego kodeksu pracy, a nieprzestrzeganie tego …
Każdemu pracownikowi, który zatrudniony jest na podstawie umowy o pracę, przysługuje okres wypowiedzenia. Jego podstawowym celem jest ochrona interesów obu stron. Pracodawca może przez ten czas …
Ograniczenia wprowadzone w związku z rozprzestrzeniającą się pandemią spowodowały, że wiele firm umożliwiło swoim załogom pracę zdalną. Zanim jeszcze jednak koronawirus stał się tematem numer …
Pojawienie się na świecie nowego członka rodziny wiąże się z wieloma zmianami, również w życiu zawodowym. W Kodeksie Pracy zawarte są przepisy, które bronią interesu przyszłych oraz świeżo …