ForManWay

Analiza sytuacji w twojej firmie nie pozostawia złudzeń – potrzebujesz nowego pracownika! Decyzja podjęta, zatem pora na wyłonienie odpowiedniego kandydata. Rekrutacja nie …

Czasy, gdy na jednym etacie pracowało się od momentu otrzymania posady aż do przejścia na emeryturę, dawno minęły. Rynek nie znosi stagnacji. …

Chcesz rozbudować zespół w swojej firmie, ale nie masz na to czasu? Brakuje ci budżetu na działania z podwykonawcami? Zależy ci, by …

Naturalnym elementem rozwoju cywilizacyjnego człowieka jest zmiana. Dotyczy ona wszystko, od hierarchii społecznych, poprzez ustroje polityczne, aż po zasady panujące w rodzinach. …

Działalność zawodowa jest nieodłącznym elementem życia. Dzięki zatrudnieniu można zarobić na swoje utrzymanie, rozwijać umiejętności, poznawać nowych ludzi oraz służyć społeczeństwu. Zazwyczaj …

W jednym z poprzednich wpisów mówiliśmy o najnowszych trendach w tworzeniu curriculum vitae. Wspominaliśmy o formie, kolorach, niestandardowych elementach. Ale w tym …

Rynek pracy dynamicznie się zmienia, niemal w każdym możliwym aspekcie. Dotyczy to także procesu rekrutacji i składanych podczas niego dokumentów. Warto poznać …

Postęp technologiczny oraz okoliczności związane z pandemią COVID-19, spowodowały zmiany w wielu aspektach życia, także zawodowego. Wykonywanie obowiązków służbowych zaczęło przenosić się …

Kraj, który słynie z brukselek, czekolady i tulipanów, jest nie tylko popularnym kierunkiem turystycznym. Bardzo wiele osób szuka tam stałego zatrudnienia. I …

Zasady dotyczące stroju są niezwykle ważną częścią savoir-vivre. Umiejętność dopasowania ubioru do okazji jest wyznacznikiem kultury osobistej i umiejętności życia w społeczeństwie. …

Proces poszukiwania nowego pracownika to szczególny moment zarówno dla firmy, jak i dla osoby starającej się o zatrudnienie. Potencjalny nowy pracownik chce …

jak pandemia zachwiała rynkiem pracy?

Pandemia wywołana wirusem SARS-CoV-2, która wybuchła w listopadzie 2019 roku, wpłynęła na wiele sfer życia społecznego, w tym na rynek pracy. Wprowadzone …

W wyniku długotrwałego wystawienia na czynniki szkodliwe, wypadku lub zdarzeń losowych, które powodują uszczerbek na zdrowiu, można ubiegać się o konkretne świadczenia …

Wypadki przy pracy, choroby i inne tego typu zdarzenia losowe zdarzają się dosyć często i uniemożliwiają lub ograniczają możliwość wykonywania obowiązków służbowych …

Dni opieki nad dzieckiem zdrowym

Zgodnie z art. 188 kodeksu pracy w sytuacji, w której Twoje dziecko nie ukończyło jeszcze 14 roku życia, w ciągu całego roku …

Czerwiec to doskonały moment na refleksję się nad tym, czy realizujemy postanowienia wymyślone kilka miesięcy wcześniej. W tej sytuacji często przychodzi negatywne …

Każdy początek – roku, miesiąca, tygodnia, a nawet dnia – to okazja do zastanowienia się nad tym, gdzie jesteśmy w życiu, czego …

W określonych przypadkach pracodawca może rozwiązać umowę o pracę, bez uwzględnienia okresu wypowiedzenia. Takie odstąpienie od zawartej umowy, w trybie natychmiastowym, nazywa …

Silna kadra to silna firma Sukces każdej firmy – niezależnie czy jest to wielka korporacja, czy rodzinne przedsiębiorstwo – leży w świetnej, …

Każda osoba wykonująca swoje obowiązki na podstawie umowy o pracę ma możliwość oraz obowiązek skorzystania z urlopu wypoczynkowego. Jest to jeden z …

Każdemu pracownikowi, który zatrudniony jest na podstawie umowy o pracę, przysługuje okres wypowiedzenia. Jego podstawowym celem jest ochrona interesów obu stron. Pracodawca …

Ograniczenia wprowadzone w związku z rozprzestrzeniającą się pandemią spowodowały, że wiele firm umożliwiło swoim załogom pracę zdalną. Zanim jeszcze jednak koronawirus stał …

Pojawienie się na świecie nowego członka rodziny wiąże się z wieloma zmianami, również w życiu zawodowym. W Kodeksie Pracy zawarte są przepisy, …

Jednym z najważniejszych zadań, przed którym staje każdy pracodawca, jest zaplanowanie grafiku pracowniczego tak, aby odpowiadał on indywidualnym potrzebom firmy, a jednocześnie …

Temat równouprawnienia przewija się w debacie publicznej dość często. Z jego definicji wynika, iż zarówno kobietom jak i mężczyznom przypisana jest taka …

Koncepcja work-life balance polega na zachowaniu harmonii oraz przenikaniu się życia zawodowego i prywatnego. Równowaga ta nie oznacza jednak rozłożenia tylu samo …

Wyobraź sobie taką sytuację:  Pracujesz w dziale HR. W zakresie rekrutacji współpracujesz z agencją rekrutacyjną. Jesteś po pierwszej rozmowie z konsultantem, który …

W związku z obecną sytuacją na rynku (COVID-19, lockdown itd.) działy HR stanęły przed wyzwaniami.  Nie tylko nagle HR-y musiały przyzwyczaić się …

Wartość doradztwa personalnego i poziom świadczonych w tym obszarze usług w zakresie HR z roku na rok wzrasta.  Doradztwo oferuje coraz to …

Jak wynika z przeprowadzonych przez Eurostat badań około 44% wszystkich stanowisk menadżerskich na polskim rynku pracy zajmowanych jest przez kobiety. Na tle …