Blog

Kultura organizacyjna stanowi ważny fundament każdej odnoszącej sukcesy firmy. Wpływa ona na wszystkie aspekty funkcjonowania organizacji, od codziennych interakcji między pracownikami po długoterminowe strategie biznesowe. Ważne jest zatem to, aby rozumieć jej funkcję, a także dbać o jej rozwój w firmie. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o kulturze organizacyjnej, zapraszamy do lektury! Czym jest kultura organizacyjna firmy? Kultura organizacyjna to zbiór wspólnych wartości, przekonań, […]

Szkolenia managerskie mogą dotyczyć różnych zagadnień i są indywidualnie dostosowywane do potrzeb firm. Ośrodki, które je oferują pomagają managerom ukształtować pozycję dobrego lidera, kierownika i szefa, a dla osób planującym managerską ścieżkę kariery przedstawiają często specjalistyczne kurs, podczas których można ćwiczyć umiejętności, rozwijać kompetencje i dążyć do spełnienia swojego zawodowego marzenia m.in. w ramach coachingu kariery! Chcesz wiedzieć więcej o szkoleniach managerskich? Przeczytaj nasz artykuł!  Jakie są główne

Szkolenia dla rekruterów mają ściśle dostosowany program do potrzeb początkujących lub też doświadczonych specjalistów. Dzięki nim ośrodki edukacyjne pomagają rekruterom rozwijać umiejętności, które z pewnością przełożą się na miarodajne efekty, czyli sprawniej i efektywniej prowadzone projekty rekrutacyjne. Możemy zdradzić, iż nasz zespół specjalistów RPO, regularnie korzysta  z różnego rodzaju zewnętrznych szkoleń, warsztatów, webinarów i wykładów. W artykule zdradzimy, dlaczego taki rozwój zawodowy jest

Praca jako analityk sprzedaży z pewnością będzie fascynującym wyzwaniem, dla wszystkich tych, którzy pasjonują się analizą danych i strategią biznesową. Eksperci specjalizujący się w analizach sprzedażowych niebywale potrzebni są w firmach związanych z IT, szeroko rozumianym marketingiem, bankowością, e-commerce, sprzedażą, produkcją czy user experience. Analitycy sprzedaży zajmują się przy tym różnorodnymi zadaniami, od analizy trendów sprzedażowych, przez tworzenie raportów, aż po współpracę z zespołami marketingowymi i sprzedażowymi – każdy

Definicja „dobrego managera” nie jest łatwa do wskazania, ponieważ dobrym managerem jest przede wszystkim skuteczny przywódca, rozliczany za wyniki i umiejący doskonale zarządzać własnym zespołem. Warto jednak przyjrzeć się cechom, które wskazują na predyspozycje osób do podążania ścieżką managerską. Czy dobrym managerem jest specjalista o doskonałym umiejętnościach interpersonalnych? A może powinien być to ekspert mający szeroką wiedzą w zakresie zarządzania? Sprawdź sam! Kim jest dobry manager?

Perfekcjonizm traktowany może być jako zaletę, jak i wadę pracownika. Zależy to przede wszystkim od jego komfortu psychicznego, korelacji z jakością wykonywanych obowiązków, a także wymaganiami danej profesji. Podkreślić warto, że między perfekcjonizmem a pracoholizmem prowadzącym m.in. do wypalenia zawodowego, jest cienka granica. Na co zatem należy szczególnie zwrócić uwagę? Dowiedz się, kiedy perfekcjonizm szkodzi, a kiedy pomaga!  Czym jest perfekcjonizm? Perfekcjonizm ma kilka definicji. W literaturze przedmiotu spotkać

Ergofobia, czyli lęk przed pracą, jest coraz częstszym zjawiskiem w środowisku zawodowym. Osoby cierpiące na ergofobię doświadczają silnego lęku związanego z wykonywaniem obowiązków zawodowych, co może znacząco wpłynąć na ich codzienne funkcjonowanie. Czym dokładnie jest ten stan i jak sobie z nim radzić? O tym dowiesz się z artykułu. Zachęcamy również do konsultacji z coachami kariery ForManWay! Jakie są objawy ergofobii? Objawy ergofobii mogą mieć zarówno charakter psychiczny,

Business Process Outsourcing (BPO) to praktyka biznesowa, w której organizacja zleca wykonanie określonych procesów zewnętrznemu dostawcy usług. Jest to forma outsourcingu, która obejmuje przekazanie odpowiedzialności za operacje i obowiązki określonego procesu biznesowego stronie trzeciej. Co to jest BPO? Business Process Outsourcing (BPO) to metoda polegająca na zlecaniu różnych operacji związanych z prowadzeniem biznesu firmom zewnętrznym. Organizacje korzystają z BPO, aby skoncentrować się na swojej podstawowej działalności, jednocześnie przekazując inne

Wobec coraz większej konkurencji na rynku pracy, znalezienie odpowiednich pracowników to kluczowy czynnik sukcesu każdej firmy. Przedsiębiorstwa szukają narzędzi, które pomogą im w krótkim czasie efektywnie zidentyfikować najlepszych kandydatów. Dwa popularne narzędzia stosowane w procesie rekrutacji to testy DISC i Gallupa. Czym są oraz jak pomagają w wyłonieniu najlepszych talentów? Co kryje się za nazwą DISC? Test DISC to zwalidowane narzędzie psychometryczne, które pomaga zrozumieć obserwowalne zachowanie i style