Edyta_logowanie

Definicja „dobrego managera” nie jest łatwa do wskazania, ponieważ dobrym managerem jest przede wszystkim skuteczny przywódca, rozliczany za wyniki i umiejący doskonale zarządzać własnym zespołem. Warto jednak przyjrzeć się cechom, które wskazują na predyspozycje osób do podążania ścieżką managerską. Czy dobrym managerem jest specjalista o doskonałym umiejętnościach interpersonalnych? A może powinien być to ekspert mający szeroką wiedzą w zakresie zarządzania? Sprawdź sam! Kim jest dobry manager? […]

Perfekcjonizm traktowany może być jako zaletę, jak i wadę pracownika. Zależy to przede wszystkim od jego komfortu psychicznego, korelacji z jakością wykonywanych obowiązków, a także wymaganiami danej profesji. Podkreślić warto, że między perfekcjonizmem a pracoholizmem prowadzącym m.in. do wypalenia zawodowego, jest cienka granica. Na co zatem należy szczególnie zwrócić uwagę? Dowiedz się, kiedy perfekcjonizm szkodzi, a kiedy pomaga!  Czym jest perfekcjonizm? Perfekcjonizm ma kilka definicji. W literaturze przedmiotu spotkać

Ergofobia, czyli lęk przed pracą, jest coraz częstszym zjawiskiem w środowisku zawodowym. Osoby cierpiące na ergofobię doświadczają silnego lęku związanego z wykonywaniem obowiązków zawodowych, co może znacząco wpłynąć na ich codzienne funkcjonowanie. Czym dokładnie jest ten stan i jak sobie z nim radzić? O tym dowiesz się z artykułu. Zachęcamy również do konsultacji z coachami kariery ForManWay! Jakie są objawy ergofobii? Objawy ergofobii mogą mieć zarówno charakter psychiczny,

Business Process Outsourcing (BPO) to praktyka biznesowa, w której organizacja zleca wykonanie określonych procesów zewnętrznemu dostawcy usług. Jest to forma outsourcingu, która obejmuje przekazanie odpowiedzialności za operacje i obowiązki określonego procesu biznesowego stronie trzeciej. Co to jest BPO? Business Process Outsourcing (BPO) to metoda polegająca na zlecaniu różnych operacji związanych z prowadzeniem biznesu firmom zewnętrznym. Organizacje korzystają z BPO, aby skoncentrować się na swojej podstawowej działalności, jednocześnie przekazując inne

Wobec coraz większej konkurencji na rynku pracy, znalezienie odpowiednich pracowników to kluczowy czynnik sukcesu każdej firmy. Przedsiębiorstwa szukają narzędzi, które pomogą im w krótkim czasie efektywnie zidentyfikować najlepszych kandydatów. Dwa popularne narzędzia stosowane w procesie rekrutacji to testy DISC i Gallupa. Czym są oraz jak pomagają w wyłonieniu najlepszych talentów? Co kryje się za nazwą DISC? Test DISC to zwalidowane narzędzie psychometryczne, które pomaga zrozumieć obserwowalne zachowanie i style

Kim jest Front-end developer?  Przez niektórych Front-end developer nazywany jest specjalistą od JavaScript. Przez innych uznawany jest za eksperta, który zajmuje się tworzeniem oraz rozwijaniem produktów cyfrowych, a w szczególności aplikacji webowych i mobilnych, a także stron internetowych. Obie definicje są poprawne, a w skrócie można ująć, iż front-end developer to programista łączący profesję z UX Designerem, docierającym do doświadczeń użytkowników w Internecie.  Za co odpowiedzialny jest Front-end developer? Front-end developer jest odpowiedzialny za programowanie części