ForManWay

Edyta_logowanie

Cechy dobrego managera – jak zostać skutecznym przywódcą?

Definicja „dobrego managera” nie jest łatwa do wskazania, ponieważ dobrym managerem jest przede wszystkim skuteczny przywódca, rozliczany za wyniki i umiejący doskonale zarządzać własnym zespołem. Warto jednak przyjrzeć się cechom, które wskazują na predyspozycje osób do podążania ścieżką managerską. Czy dobrym managerem jest specjalista o doskonałym umiejętnościach interpersonalnych? A może powinien być to ekspert mający szeroką wiedzą w zakresie zarządzania? Sprawdź sam! Kim jest dobry manager? […]

Cechy dobrego managera – jak zostać skutecznym przywódcą? Read More »

Perfekcjonizm w pracy — pomaga czy szkodzi?

Perfekcjonizm traktowany może być jako zaletę, jak i wadę pracownika. Zależy to przede wszystkim od jego komfortu psychicznego, korelacji z jakością wykonywanych obowiązków, a także wymaganiami danej profesji. Podkreślić warto, że między perfekcjonizmem a pracoholizmem prowadzącym m.in. do wypalenia zawodowego, jest cienka granica. Na co zatem należy szczególnie zwrócić uwagę? Dowiedz się, kiedy perfekcjonizm szkodzi, a kiedy pomaga!  Czym jest perfekcjonizm? Perfekcjonizm ma kilka definicji. W literaturze przedmiotu spotkać

Perfekcjonizm w pracy — pomaga czy szkodzi? Read More »

Ergofobia – jak sobie radzić z lękiem w pracy?

Ergofobia, czyli lęk przed pracą, jest coraz częstszym zjawiskiem w środowisku zawodowym. Osoby cierpiące na ergofobię doświadczają silnego lęku związanego z wykonywaniem obowiązków zawodowych, co może znacząco wpłynąć na ich codzienne funkcjonowanie. Czym dokładnie jest ten stan i jak sobie z nim radzić? O tym dowiesz się z artykułu. Zachęcamy również do konsultacji z coachami kariery ForManWay! Jakie są objawy ergofobii? Objawy ergofobii mogą mieć zarówno charakter psychiczny,

Ergofobia – jak sobie radzić z lękiem w pracy? Read More »

Czym jest BPO (Business Process Outsourcing)?

Business Process Outsourcing (BPO) to praktyka biznesowa, w której organizacja zleca wykonanie określonych procesów zewnętrznemu dostawcy usług. Jest to forma outsourcingu, która obejmuje przekazanie odpowiedzialności za operacje i obowiązki określonego procesu biznesowego stronie trzeciej. Co to jest BPO? Business Process Outsourcing (BPO) to metoda polegająca na zlecaniu różnych operacji związanych z prowadzeniem biznesu firmom zewnętrznym. Organizacje korzystają z BPO, aby skoncentrować się na swojej podstawowej działalności, jednocześnie przekazując inne

Czym jest BPO (Business Process Outsourcing)? Read More »

Test DISC oraz test Gallupa: Jak wyłuskać najlepszych pracowników spośród kandydatów

Wobec coraz większej konkurencji na rynku pracy, znalezienie odpowiednich pracowników to kluczowy czynnik sukcesu każdej firmy. Przedsiębiorstwa szukają narzędzi, które pomogą im w krótkim czasie efektywnie zidentyfikować najlepszych kandydatów. Dwa popularne narzędzia stosowane w procesie rekrutacji to testy DISC i Gallupa. Czym są oraz jak pomagają w wyłonieniu najlepszych talentów? Co kryje się za nazwą DISC? Test DISC to zwalidowane narzędzie psychometryczne, które pomaga zrozumieć obserwowalne zachowanie i style

Test DISC oraz test Gallupa: Jak wyłuskać najlepszych pracowników spośród kandydatów Read More »

Front-end developer: kim jest? Ile zarabia? Co robi? 

Kim jest Front-end developer?  Przez niektórych Front-end developer nazywany jest specjalistą od JavaScript. Przez innych uznawany jest za eksperta, który zajmuje się tworzeniem oraz rozwijaniem produktów cyfrowych, a w szczególności aplikacji webowych i mobilnych, a także stron internetowych. Obie definicje są poprawne, a w skrócie można ująć, iż front-end developer to programista łączący profesję z UX Designerem, docierającym do doświadczeń użytkowników w Internecie.  Za co odpowiedzialny jest Front-end developer? Front-end developer jest odpowiedzialny za programowanie części

Front-end developer: kim jest? Ile zarabia? Co robi?  Read More »

umowa b2b

B2B a Umowa o Pracę – co wybrać?

Szukając nowej pracy, wiele osób zastanawia się jakie warunki współpracy będą dla nich lepsze – B2B czy klasyczna umowa o pracę? Obie formy mają swoje plusy i minusy, na które należy zwrócić uwagę przy podjęciu zatrudnienia. Wybór między umową o pracę a umową B2B to często dylemat zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Każda z tych form zatrudnienia ma swoje zalety i wady, które należy dokładnie

B2B a Umowa o Pracę – co wybrać? Read More »

JAK WYKORZYSTAĆ SOCIAL MEDIA W POSZUKIWANIU PRACY

Jak wykorzystywać social media w poszukiwaniu pracy?

W dzisiejszym świecie cyfrowym, media społecznościowe przekształciły się z platform komunikacyjnych w potężne narzędzia do budowania profesjonalnego wizerunku i zdobywania pracy. W tym artykule omówimy kluczowe strategie, które pomogą Ci wykorzystać potencjał mediów społecznościowych w poszukiwaniu wymarzonej pracy. Uaktualnij profil LinkedIn Jednym z najsilniejszych profesjonalnych narzędzi online jest LinkedIn. Uaktualnij swój profil LinkedIn, dodając bieżące informacje o swoim wykształceniu, doświadczeniu zawodowym oraz umiejętnościach. Warto przygotować spójny

Jak wykorzystywać social media w poszukiwaniu pracy? Read More »

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

Rozmowa rekrutacyjna to ważny moment w życiu zawodowym. Wynik rekrutacji ma realny wpływ na Twoją przyszłość, a sama rozmowa jest najczęściej decydującym etapem całego procesu rekrutacyjnego. W związku z tym udział w takich spotkaniach zazwyczaj może wiązać się z dużym stresem. Stresem, z którym można sobie poradzić, trenując kluczowe elementy rozmów kwalifikacyjnych. Dobre przygotowanie się do nich, to klucz do pewności siebie, a ta może przełożyć się na osiągnięcie pożądanego rezultatu. W dzisiejszym

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej? Read More »

Najczęstsze pytania rekrutacyjne

Najczęstsze pytania podczas rozmowy rekrutacyjnej: Jak na nie odpowiedzieć?

Rozmowa kwalifikacyjna to kluczowy etap w procesie rekrutacyjnym, podczas którego pracodawca ma okazję lepiej poznać kandydatów. Kluczowym elementem przygotowania do niej jest zrozumienie, jakie pytania mogą paść podczas tej rozmowy oraz umiejętność przekonującej odpowiedzi na nie. W niniejszym artykule omówimy najczęstsze pytania rekrutacyjne i podzielimy się wskazówkami, jak na nie odpowiedzieć w sposób przekonujący. 1. Opowiedz o sobie w kilku zdaniach. To pytanie stwarza Ci okazję do pokazania swojego doświadczenia, umiejętności oraz tego, dlaczego

Najczęstsze pytania podczas rozmowy rekrutacyjnej: Jak na nie odpowiedzieć? Read More »