Agencja rekrutacyjna IT
Wynajmij rekrutera IT i zatrudniaj talenty do swojej firmy!
Znalezienie doświadczonych, utalentowanych i nieszablonowo działających specjalistów nowych technologii staje się coraz większym wyzwaniem. Nasza agencja rekrutacyjna IT specjalizuje się w pozyskiwaniu najlepszych talentów technologicznych, oszczędzając Twój cenny czas i zasoby. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i rozległej sieci kontaktów, skutecznie łączymy pracodawców z wykwalifikowanymi programistami, architektami systemów i innymi ekspertami IT. Oferujemy kompleksową obsługę procesu rekrutacyjnego: od precyzyjnego określenia wymagań, przez screening kandydatów, po wsparcie w negocjacjach. Zaufaj rekruterom IT z ForManWay i zyskaj pracowników, którzy zagwarantują rozwój Twojemu biznesowi.
Agencja rekrutacyjna IT
Rekrutacja programistów, Product Managerów i analityków
W agencji rekrutacyjnej IT ForManWay specjalizujemy się w kompleksowej rekrutacji specjalistów IT, wykorzystując zaawansowane metody pozyskiwania talentów. Nasze doświadczenie obejmuje zarówno prowadzenie „klasycznych” procesów rekrutacyjnych, jak i większych projektów z wykorzystaniem różnych technik headhuntingu czy metody direct search. Nasi rekruterzy end-to-end dla IT zawsze dostosowują model swojej pracy do potrzeb klienta. Dzięki temu jesteśmy gotowi na rekrutacje IT dla najbardziej wymagających stanowisk w branży nowych technologii. Oferujemy również usługę RPO IT (Recruitment Process Outsourcing), przejmując całość procesów rekrutacyjnych m.in. w ramach programu Talent Acquisition Partner.
czytaj więcej
Skuteczne procesy rekrutacyjne IT na stanowiska programistyczne
Prowadzimy skuteczne procesy rekrutacyjne na stanowiska programistyczne wszystkich specjalizacji takich jak:
- Java Developer,
- Python Developer,
- .NET Developer,
- Frontend Developer,
- Backend Developer,
- Full Stack Developer
- Mobile Developer.
Pozyskujemy również doświadczonych DevOps Engineers, Cloud Architects oraz Security Specialists, a więc ekspertów o dużych wymaganiach, często zwracających uwagę nie tylko na warunki pracy, ale misję firmy, kulturę organizacyjną czy cele pracodawcy.
Rekrutacje IT na stanowiska managerskie, zarządcze i analityczne
W obszarze zarządzania IT rekrutujemy również Project Managerów, Product Ownerów, Scrum Masterów oraz Technical Team Leadów. Nasze kompetencje obejmują także rekrutację Business Analityków (analityków biznesowych dla IT), Data Scientists, Database Administratorów oraz Quality Assurance Engineers.
Dzięki rozbudowanej sieci kontaktów i znajomości specyfiki branży IT, skutecznie docieramy nawet do pasywnych kandydatów, którzy nie są aktywni na portalach rekrutacyjnych. Stosujemy autorską metodologię weryfikacji kompetencji technicznych, zapewniając najwyższą jakość procesu selekcji kandydatów dla naszych klientów.
Na czym polegają usługi naszej agencji rekrutacyjnej IT?
Nasza agencja rekrutacyjna IT zapewnia kompleksowe rozwiązania w zakresie pozyskiwania specjalistów technologicznych. Oferujemy zarówno standardowe rekrutacje stałe, jak i zaawansowane usługi outsourcingu procesów rekrutacyjnych IT. Wspieramy działy HR w firmach technologicznych, przejmując czasochłonne zadania związane z poszukiwaniem i weryfikacją kandydatów. Nasze procesy rekrutacyjne rozpoczynamy od szczegółowego badania rynku i analizy potrzeb klienta. Stosujemy zaawansowane metody poszukiwań bezpośrednich (Direct Search), które pozwalają dotrzeć do najlepszych specjalistów IT, często niedostępnych poprzez standardowe kanały rekrutacyjne. W przypadku stanowisk kierowniczych wykorzystujemy metodę Executive Search, gwarantującą pozyskanie doświadczonych managerów IT.
czytaj więcej
Każdy kandydat na stanowiska IT przechodzi wieloetapową weryfikację, obejmującą wywiad behawioralny i szczegółową ocenę kompetencji technicznych. Dzięki temu dostarczamy klientom wyłącznie profile wyselekcjonowanych specjalistów, którzy idealnie wpasowują się w ich kulturę organizacyjną. Oczywiście spełniają oni również wszystkie wymagania techniczne danego stanowiska oraz wymagania formalne i administracyjne.
Co zyskasz, dzięki współpracy z naszą agencją rekrutacyjną IT?
Współpraca z naszą agencją to gwarancja oszczędności czasu i zasobów. Nasi rekruterzy od lat specjalizują się w branży IT, a więc doskonale rozumieją specyfikę rynku i potrafią skutecznie weryfikować kompetencje techniczne kandydatów. Zapewniamy również pełną transparentność procesu rekrutacyjnego i stałą komunikację z klientem, co przekłada się na wysoką skuteczność rekrutacji oraz długoterminową satysfakcję z zatrudnionych specjalistów. Wybierając ForManWay, otrzymujesz dostęp do rozległej sieci kontaktów w branży IT, sprawdzonej metodologii rekrutacyjnej oraz zespołu doświadczonych rekruterów end-to-end, którzy skutecznie realizują nawet najbardziej wymagające projekty rekrutacyjne dla branży IT.
Agencja pracy IT: stanowiska pracy dla programistów i nie tylko!
Szukasz nowych wyzwań w branży IT? Współpracujemy z renomowanymi firmami technologicznymi, które oferują atrakcyjne stanowiska dla specjalistów na wszystkich poziomach doświadczenia. Prowadzimy rekrutacje dla programistów Java, Python, .NET, JavaScript, a także DevOps Engineers, Cloud Architects i Security Specialists. Mamy również oferty dla Product Managerów, Scrum Masterów i analityków biznesowych. Zgłoś się do naszych rekruterów IT i poznaj aktualne oferty pracy.
czytaj więcej
Nasi partnerzy to zarówno uznane korporacje technologiczne, jak i innowacyjne startupy, oferujące konkurencyjne wynagrodzenia, możliwość pracy zdalnej oraz rozwój przy fascynujących projektach. Każdemu kandydatowi zapewniamy profesjonalne wsparcie w procesie rekrutacji oraz pełną informację zwrotną. Jeśli jesteś gotowy na kolejny krok w karierze IT, skontaktuj się z nami – pomożemy Ci znaleźć idealne stanowisko dopasowane do Twoich umiejętności i oczekiwań!
Tworzymy atrakcyjne oferty pracy
Wykorzystujemy technikę direct search
Budujemy markę pracodawcy
Przygotowujemy dokładny profil firmy
Wykorzystujemy sieć własnych kontaktów i Know-how
Agencja rekrutacyjna IT – poznaj metody naszej codziennej pracy!
Rekrutacje stałe w IT
czytaj więcej
Oferujemy kompleksową rekrutację specjalistów IT na stałe stanowiska pełnoetatowe. Dzięki naszej wiedzy i doświadczeniu skutecznie pozyskujemy kandydatów, którzy idealnie wpisują się w potrzeby i kulturę Twojej organizacji. Rekrutacje stałe w IT prowadzą rekruterzy end-to-end mający na uwadze Candidate Experience. Nie tylko rekrutujemy zatem specjalistów IT, ale pomagamy w budowaniu wizerunku Twojej marki.Outsourcing w IT
czytaj więcej
Outsourcing IT to elastyczna forma zatrudniania specjalistów nowych technologii, w tym freelancerów. Dzięki takiemu rozwiązaniu pomagamy firmom uniknąć kosztów zatrudniania nowych pracowników pełnoetatowych. Gwarantujemy dostęp do ekspertów IT działających w modelu projektowym lub zadaniowym.Poszukiwania bezpośrednie
czytaj więcej
W ramach metody Direct Search aktywnie docieramy do najlepszych specjalistów IT na rynku. Korzystając z precyzyjnych narzędzi i sieci kontaktów, pozyskujemy kandydatów, którzy nie szukają pracy aktywnie, ale idealnie spełniają Twoje wymagania. Oferujemy również Executive Search – jest to rekrutacja IT mająca na celu przyciągnięcie do Twojej organizacji wysoko wykwalifikowanych pracowników kierownictwa wyższego szczebla.Recruitment Process Outsourcing dla IT
czytaj więcej
Przejmujemy pełną odpowiedzialność za proces rekrutacyjny w Twojej firmie. RPO IT pozwala zoptymalizować koszty, skrócić czas zatrudnienia i zwiększyć efektywność rekrutacji specjalistów IT, również w ujęciu długoterminowym. Recruitment Process Outsourcing w IT to pełne wsparcie w wyzwaniach rekrutacyjnych poprzez zasilenie wewnętrznego zespołu HR naszym rekruterem! Działamy przy tym w modelu projektowym, a więc nie musisz martwić się o zatrudnianie pełnoetatowego specjalisty od rekrutacji IT.Co zyskasz korzystając z naszych usług rekrutacji IT?
Rekrutację IT prowadzoną przez rekrutera end-to-end
czytaj więcej
Powierz rekrutację IT doświadczonemu rekruterowi end-to-end, który zajmie się całym procesem od początku do końca. We współpracy z agencją rekrutacyjną IT ForManWay zyskujesz oszczędność czasu, spójność działań i gwarancję jakości na każdym etapie rekrutacji.Wsparcie reaserchera na wyłączność
czytaj więcej
Zapewniamy współpracę nie tylko z rekruterami, ale i researcherem – skupi się on na analizie rynku oraz pomoże w pozyskiwaniu najlepszych kandydatów dla Twojej firmy. Dzięki temu masz pewność, że proces sourcingu jest szybki, skuteczny i dopasowany do wszystkich potrzeb.Pomoc w ułożeniu procesów HR dla działów IT
czytaj więcej
Wspieramy firmy w tworzeniu efektywnych procesów HR, które odpowiadają dobrze potrzebom specyfiki branży IT. Pomagamy usprawnić Twoje rekrutacje oraz onboarding, dbając o retencję pracowników.Profesjonalny headhunting dla IT
czytaj więcej
Docieramy do najlepszych talentów IT dzięki metodom headhuntingowym. Pozyskujemy kandydatów z unikalnymi kompetencjami, którzy często są niedostępni na otwartym rynku pracy.Kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych IT
czytaj więcej
Realizujemy złożone projekty rekrutacyjne IT od planowania po zatrudnienie. Nasze kompleksowe podejście zapewnia sprawną i skuteczną rekrutację na wszystkie poziomy stanowisk IT. Zachęcamy firmy nowych technologii do podejmowania współpracy stałej z agencją rekrutacyjną IT ForManWay.
FAQ: Najczęściej zadawane pytania o rekrutacjach IT
Jako agencja pracy IT ForManWay zapewnia oferty pracy dla specjalistów IT na różnych szczeblach kariery. Szukamy pracowników pełnoetatowych dla naszych klientów – firm IT – a także ekspertów do działań w modelu projektowym.
Jako doświadczona agencja rekrutacyjna IT skutecznie pozyskujemy talenty na stałe stanowiska (pełnoetatowe). Dbamy o precyzyjny dobór kandydatów do potrzeb firm – wykazujemy się przy tym dogłębnym zrozumieniem dynamicznych zmian w sektorze nowych technologii.
Realizujemy rekrutacje na wszystkie poziomy stanowisk IT – od specjalistów, przez kadrę średniego szczebla, po management (rekrutacje pracowników na stanowiska wyższego szczebla, których pozyskujemy w ramach Executive Search). Obsługujemy projekty stałe, kontraktowe, a także projektowe.
Pozyskujemy dla firm nowych technologii doświadczonych programistów, architektów systemów, specjalistów DevOps, testerów, analityków oraz ekspertów w obszarach AI, cyberbezpieczeństwa czy chmur obliczeniowych.
Nasze procesy rekrutacyjne obejmują zarówno polskich specjalistów IT, jak i międzynarodowe talenty ze znajomością wybranych języków obcych (np. angielski, francuski, niemiecki). Docieramy do kandydatów z różnych lokalizacji. Mamy doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na rynku europejskim, Bliskim Wschodzie, w Afryce i Australii.