Edyta_logowanie

Rekrutacja to nie tylko znalezienie idealnego kandydata na dane stanowisko, ale także przekonanie go, aby dołączył do Twojej organizacji. Zdarza się, że niektórzy dobrzy kandydaci odrzucają oferty pracy. Dlaczego tak się dzieje i jakie działania możemy podjąć, aby zmniejszyć ryzyko odrzucenia oferty przez potencjalnych pracowników? W tym artykule omówimy najczęstsze powody, dla których kandydaci rezygnują z oferty pracy oraz strategie, które pomogą Ci zwiększyć szanse na przekonanie ich do dołączenia do Twojej firmy. Niewystarczająca komunikacja […]