Profilowanie Osobowości Zawodowej Insightful Profiler™ (iP121)
- Chcesz poznać swoje predyspozycje i zadatki do rozwijania kluczowych kompetencji zawodowych, aby skuteczniej rozwijać swoją karierę?
- Przygotowujesz się do awansu i chcesz pogłębić samoświadomość, aby lepiej przygotować się do nowej roli?
- Zastanawiasz się nad tym, jakie środowisko pracy i rola zawodowa będą dla Ciebie optymalne?
- Odczuwasz problemy z motywacją do działania w pracy i chcesz się przyjrzeć ich przyczynom?
- Czujesz, że w obecnym miejscu pracy nie wykorzystujesz swojego potencjału i nadszedł czas na rewizję założeń?
Zapraszamy do skorzystania z procesu doradczego opartego na rozwiązaniu Insightful Profiler™ (iP121).
Kwestionariusz iP121
Kwestionariusz iP121 diagnozuje 12 cech osobowości opisanych przez model ORSE:
Odporność, Rzetelność, Schematyzm i Ekspansywność.
Pozwala określić stałe cechy osobowości, które mogą być kluczowe dla efektywności zawodowej. Określa również:
- Czynniki (de)motywujące,
- Zadatki do rozwijania kluczowych kompetencji zawodowych,
- Wewnętrzne ograniczenia dla pomyślnego rozwoju zawodowego,
- Cechy wyróżniające na tle innych osób,
- Najczęściej podejmowane role w zespole.
Jak skorzystać z narzędzia iP121 i procesu doradczego?
Skorzystanie z rozwiązania Insightful Profiler™ (iP121) rozpoczyna się 20-minutową, bezpłatną konsultacją z Certyfikowaną Konsultantką. Aby umówić konsultację skontaktuj się z biurem FMW.
Kwestionariusz, zawierający 121 pytań wypełnia się na platformie on-line. Czas potrzebny na wypełnienie waha się od 20 do 45 minut. Omówienie wyników odbywa się stacjonarnie lub on-line w ustalonym terminie. Sesja informacji zwrotnej trwa około 90 – 120 minut.
Po dokonaniu diagnozy i realizacji sesji informacji zwrotnej oferujemy Państwu możliwość skorzystania z indywidualnie zaprojektowanego procesu rozwojowego obejmującego doradztwo personalne, mentoring kariery lub coaching.
