ForManWay

Facebook Linkedin
zmien jezyk angielski
Menu
Zapisz się na darmową konsultację

Blog

Test DISC oraz test Gallupa: Jak wyłuskać najlepszych pracowników spośród kandydatów

Zostaw komentarz / Blog /

Wobec coraz większej konkurencji na rynku pracy, znalezienie odpowiednich pracowników to kluczowy czynnik sukcesu każdej firmy. Przedsiębiorstwa szukają narzędzi, które pomogą im w krótkim czasie efektywnie zidentyfikować najlepszych kandydatów. Dwa popularne narzędzia stosowane w procesie rekrutacji to testy DISC i Gallupa. Czym są oraz jak pomagają w wyłonieniu najlepszych talentów? Co kryje się za nazwą DISC? Test DISC to zwalidowane narzędzie psychometryczne, które pomaga zrozumieć obserwowalne zachowanie i style […]

Test DISC oraz test Gallupa: Jak wyłuskać najlepszych pracowników spośród kandydatów Read More »

Front-end developer: kim jest? Ile zarabia? Co robi? 

Zostaw komentarz / Blog /

Kim jest Front-end developer?  Przez niektórych Front-end developer nazywany jest specjalistą od JavaScript. Przez innych uznawany jest za eksperta, który zajmuje się tworzeniem oraz rozwijaniem produktów cyfrowych, a w szczególności aplikacji webowych i mobilnych, a także stron internetowych. Obie definicje są poprawne, a w skrócie można ująć, iż front-end developer to programista łączący profesję z UX Designerem, docierającym do doświadczeń użytkowników w Internecie.  Za co odpowiedzialny jest Front-end developer? Front-end developer jest odpowiedzialny za programowanie części

Front-end developer: kim jest? Ile zarabia? Co robi?  Read More »

umowa b2b

B2B a Umowa o Pracę – co wybrać?

Zostaw komentarz / Blog /

Szukając nowej pracy, wiele osób zastanawia się jakie warunki współpracy będą dla nich lepsze – B2B czy klasyczna umowa o pracę? Obie formy mają swoje plusy i minusy, na które należy zwrócić uwagę przy podjęciu zatrudnienia. Wybór między umową o pracę a umową B2B to często dylemat zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Każda z tych form zatrudnienia ma swoje zalety i wady, które należy dokładnie

B2B a Umowa o Pracę – co wybrać? Read More »

JAK WYKORZYSTAĆ SOCIAL MEDIA W POSZUKIWANIU PRACY

Jak wykorzystywać social media w poszukiwaniu pracy?

Zostaw komentarz / Blog /

W dzisiejszym świecie cyfrowym, media społecznościowe przekształciły się z platform komunikacyjnych w potężne narzędzia do budowania profesjonalnego wizerunku i zdobywania pracy. W tym artykule omówimy kluczowe strategie, które pomogą Ci wykorzystać potencjał mediów społecznościowych w poszukiwaniu wymarzonej pracy. Uaktualnij profil LinkedIn Jednym z najsilniejszych profesjonalnych narzędzi online jest LinkedIn. Uaktualnij swój profil LinkedIn, dodając bieżące informacje o swoim wykształceniu, doświadczeniu zawodowym oraz umiejętnościach. Warto przygotować spójny

Jak wykorzystywać social media w poszukiwaniu pracy? Read More »

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

Zostaw komentarz / Blog /

Rozmowa rekrutacyjna to ważny moment w życiu zawodowym. Wynik rekrutacji ma realny wpływ na Twoją przyszłość, a sama rozmowa jest najczęściej decydującym etapem całego procesu rekrutacyjnego. W związku z tym udział w takich spotkaniach zazwyczaj może wiązać się z dużym stresem. Stresem, z którym można sobie poradzić, trenując kluczowe elementy rozmów kwalifikacyjnych. Dobre przygotowanie się do nich, to klucz do pewności siebie, a ta może przełożyć się na osiągnięcie pożądanego rezultatu. W dzisiejszym

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej? Read More »

Najczęstsze pytania rekrutacyjne

Najczęstsze pytania podczas rozmowy rekrutacyjnej: Jak na nie odpowiedzieć?

Zostaw komentarz / Blog /

Rozmowa kwalifikacyjna to kluczowy etap w procesie rekrutacyjnym, podczas którego pracodawca ma okazję lepiej poznać kandydatów. Kluczowym elementem przygotowania do niej jest zrozumienie, jakie pytania mogą paść podczas tej rozmowy oraz umiejętność przekonującej odpowiedzi na nie. W niniejszym artykule omówimy najczęstsze pytania rekrutacyjne i podzielimy się wskazówkami, jak na nie odpowiedzieć w sposób przekonujący. 1. Opowiedz o sobie w kilku zdaniach. To pytanie stwarza Ci okazję do pokazania swojego doświadczenia, umiejętności oraz tego, dlaczego

Najczęstsze pytania podczas rozmowy rekrutacyjnej: Jak na nie odpowiedzieć? Read More »

Przebranżowienie, czyli zmiana zawodu na lepszy

Przebranżowienie — jak się przekwalifikować i zmienić zawód na lepszy?

Zostaw komentarz / Blog /

W obliczu recesji gospodarczej pracownicy zaczęli obawiać się, że nadchodzące spowolnienie rynku pracy wywoła cięcia budżetowe i masowe zwolnienia. Obawiając się utraty obecnego stanowiska, coraz częściej zaczynają myśleć o wyborze stabilniejszej ścieżki zawodowej. Jak wskazuje Barometr Rynku Pracy, aż 71% pracowników obawiających się utraty pracy lub planując zmienić miejsce zatrudnienia jest gotowych przebranżowić się. Jednak czy naprawdę jest to odpowiedź na wszystkie problemy?

Przebranżowienie — jak się przekwalifikować i zmienić zawód na lepszy? Read More »

Czy motywowanie pracownika wpływa na sukces firmy?

Jak docenić pracownika i dlaczego docenianie pracowników jest ważne dla sukcesu firmy?

Zostaw komentarz / Blog /

Czy zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego niektóre firmy odnoszą większe sukcesy niż inne? W świecie biznesu, gdzie tempo jest bardzo szybkie, a konkurencja zacięta, kluczowym elementem osiągnięcia sukcesu firmy jest zespół pracowników, który tworzy rdzeń organizacji. Chcesz wiedzieć dlaczego docenianie pracowników może być kluczem do rewolucji w świecie biznesu i transformacji Twojej firmy w lidera rynkowego? Motywacja i angażowanie Docenianie pracowników to nie tylko forma uznania, ale także generator pozytywnej

Jak docenić pracownika i dlaczego docenianie pracowników jest ważne dla sukcesu firmy? Read More »

List motywacyjny - jak wyróżnić się spośród konkurencji?

List motywacyjny – jak wyróżnić się spośród konkurencji?

Zostaw komentarz / Blog /

List motywacyjny może być kluczowym elementem Twojej aplikacji o pracę, a dla wielu pracodawców może zdecydować o tym, czy weźmiesz udział w rozmowie kwalifikacyjnej. Aby wyróżnić się spośród innych kandydatów i przyciągnąć uwagę pracodawcy, warto zadbać o treść i odpowiednią formę tego dokumentu. W tym artykule omówimy, jak napisać list motywacyjny, aby zwrócić na siebie uwagę przyszłych przełożonych. Rozpocznij od osobistego zwrotu Zamiast standardowego „Szanowni Państwo”, postaraj

List motywacyjny – jak wyróżnić się spośród konkurencji? Read More »

Agencja headhunterska: Jak działa proces poszukiwania i rekrutacji specjalistów?

Zostaw komentarz / Blog /

Znalezienie odpowiednich potencjalnych kandydatów, którzy sprawdzą się na konkretnym stanowisku, to dla wielu przedsiębiorstw problem trudny do rozwiązania. Dlatego coraz więcej firm decyduje się na skorzystanie z usług agencji doradztwa personalnego i profesjonalnych rekruterów. Zwykle agencje rekrutacyjne specjalizują się w prowadzeniu procesu rekrutacyjnego oraz headhuntingu. Kiedy warto skorzystać ze wsparcia agencji rekrutacyjnej? Na czym polega działalność agencji rekrutacyjnej? Klasyczna rekrutacja kandydatów polega na umieszczeniu przez agencję ogłoszeń o pracę

Agencja headhunterska: Jak działa proces poszukiwania i rekrutacji specjalistów? Read More »