Witamy na naszym blogu!
To miejsce, gdzie dzielimy się wiedzą, przemyśleniami i ciekawostkami z obszaru rekrutacji, zarządzania personelem oraz trendów na rynku pracy. Przygotuj się na inspirujące artykuły, które pomogą Ci lepiej zrozumieć świat biznesu, rozwijać umiejętności i osiągać sukcesy w dzisiejszej dynamicznej rzeczywistości zawodowej.
Zapraszamy do zgłębiania wiedzy i dzielenia się refleksjami w komentarzach.
Coraz częściej spotykamy się z sytuacjami, gdy pracownik zachoruje podczas pobytu za granicą lub zatrudniony jest przez zagranicznego pracodawcę. Pojawia się wówczas pytanie: czy istnieje coś takiego …
Badanie satysfakcji i zaangażowania pracowników jest ważnym elementem strategii zarządzania zasobami ludzkimi. Analizując jego znaczenie, metody przeprowadzania oraz korzyści płynące z regularnego monitorowania zadowolenia zespołu, …
Kultura organizacyjna stanowi ważny fundament każdej odnoszącej sukcesy firmy. Wpływa ona na wszystkie aspekty funkcjonowania organizacji, od codziennych interakcji między pracownikami po długoterminowe strategie biznesowe. …
Szkolenia managerskie mogą dotyczyć różnych zagadnień i są indywidualnie dostosowywane do potrzeb firm. Ośrodki, które je oferują pomagają managerom ukształtować pozycję dobrego lidera, kierownika i szefa, a dla …
Szkolenia dla rekruterów mają ściśle dostosowany program do potrzeb początkujących lub też doświadczonych specjalistów. Dzięki nim ośrodki edukacyjne pomagają rekruterom rozwijać umiejętności, które …
Praca jako analityk sprzedaży z pewnością będzie fascynującym wyzwaniem, dla wszystkich tych, którzy pasjonują się analizą danych i strategią biznesową. Eksperci specjalizujący się w analizach sprzedażowych …
RPO (ang. Recruitment Process Outsourcing) to coraz popularniejsza na polskim rynku forma outsourcingu procesów biznesowych, która ściśle dotyczy działań w zakresie HR. Polega przede wszystkim na zlecaniu …
Definicja „dobrego managera” nie jest łatwa do wskazania, ponieważ dobrym managerem jest przede wszystkim skuteczny przywódca, rozliczany za wyniki i umiejący doskonale zarządzać własnym zespołem. Warto …
Perfekcjonizm traktowany może być jako zaletę, jak i wadę pracownika. Zależy to przede wszystkim od jego komfortu psychicznego, korelacji z jakością wykonywanych obowiązków, a także wymaganiami danej …
Ergofobia, czyli lęk przed pracą, jest coraz częstszym zjawiskiem w środowisku zawodowym. Osoby cierpiące na ergofobię doświadczają silnego lęku związanego z wykonywaniem obowiązków zawodowych, co może znacząco …
Business Process Outsourcing (BPO) to praktyka biznesowa, w której organizacja zleca wykonanie określonych procesów zewnętrznemu dostawcy usług. Jest to forma outsourcingu, która obejmuje przekazanie odpowiedzialności za operacje i obowiązki …
Wobec coraz większej konkurencji na rynku pracy, znalezienie odpowiednich pracowników to kluczowy czynnik sukcesu każdej firmy. Przedsiębiorstwa szukają narzędzi, które pomogą im w krótkim czasie efektywnie …
Kim jest Front-end developer? Przez niektórych Front-end developer nazywany jest specjalistą od JavaScript. Przez innych uznawany jest za eksperta, który zajmuje się tworzeniem oraz rozwijaniem produktów cyfrowych, a w szczególności …
Szukając nowej pracy, wiele osób zastanawia się jakie warunki współpracy będą dla nich lepsze – B2B czy klasyczna umowa o pracę? Obie formy mają …
W dzisiejszym świecie cyfrowym, media społecznościowe przekształciły się z platform komunikacyjnych w potężne narzędzia do budowania profesjonalnego wizerunku i zdobywania pracy. W tym artykule omówimy kluczowe strategie, które …
