Doradztwo HR
Twój kompas w świecie Human Resources i zarządzaniu kadrą
Oferujemy kompleksowe wsparcie, które przekształci Twoje wyzwania kadrowe w strategiczne atuty. Wybierz agencję rekrutacyjną ForManWay na swojego partnera w budowaniu mocnego filaru działu HR oraz zespołu pracowniczego. Z nami na nowo zdefiniujesz cele, kulturę organizacyjną i potrzeby swoich pracowników. Odkryj wraz z nami potencjał Twojego zespołu!
Doradztwo HR
Skuteczne wsparcie administracyjne
Twojego działu HR
Zespół naszych doświadczonych specjalistów zapewnia profesjonalne i skuteczne doradztwo HR, które pozwala naszym klientom skupić się na rozwoju swojej działalności. W ramach oferowanej usługi koncentrujemy się na aktualnych potrzebach Twojej firmy, przedstawiając nowoczesny sposób postrzegania procesów Human Resources. Z doradztwa HR ForManWay korzystają firmy z branży IT, produkcyjnej, eventowej i artystycznej oraz budowlanej.
czytaj więcej
Doradztwo HR to elastyczny model współpracy, który pozwala nam na reagowanie na Twoje potrzeby HR „just in time”! Staramy się doprowadzić do maksymalizacji wyników pracy Twojej firmy oraz do usprawnienia funkcjonowania działu Human Resources. Zapewniamy naszym partnerom biznesowym:- Wsparcie administracyjne biura i działu HR – wsparcie działu HR w administracyjnych częściach realizowania projektów i procesów.
- Zarządzanie bazami danych (w tym bazą kandydatów) – m.in. aktualizacja systemu oraz archiwizacja dokumentów.
- Wdrażanie RODO.
- Przeprowadzanie szkoleń wewnętrznych i onboardingu nowych pracowników
- Prowadzenie dokumentacji i wsparcie z zakresu kadr oraz szkoleń.
- Przygotowywanie listy obecności, ogłoszeń o pracę, wysyłanie ankiet po szkoleniach.
- Wsparcie w procesach rekrutacyjnych: zarządzanie bazą danych kandydatów i wstępna selekcja.
- Wsparcie w dodatkowych zadaniach, które zostaną wcześniej ustalone między stronami.
Dlaczego warto skorzystać z doradztwo HR?
Korzystając z usługi doradztwa HR naszej agencji rekrutacyjnej ForManWay, zyskasz kompleksową pomoc doświadczonych specjalistów z branży HR i rekrutacyjnej. Nasi konsultanci mówią w kilku językach (polski, angielski, włoski, hiszpański), a zarządzanie bazami CRM i systemami SaaS/SAP to nasza codzienność. Wiemy, jak wdrażać politykę RODO oraz planować zapotrzebowanie kadrowe zgodne z rozwojem firmy i zmieniającym się rynkiem. Nasz elastyczny model współpracy, jest indywidualnie dostosowany do potrzeb klienta. Chcesz wiedzieć więcej o usłudze wsparcia HR? Zgłoś się do naszych specjalistów na bezpłatne konsultacje.
01
Współpracuj z doświadczonymi ekspertami z branży HR
02
Czerp inspiracje z działań naszych specjalistów rekrutacyjnych
03
Zyskaj elastyczny model współpracy
04
Zapewnij sobie usługę dopasowaną do aktualnych potrzeb
05
Zleć nam zarządzanie bazami CRM i systemami SaaS/SAP
06
Przekaż nam wdrożenie RODO w firmie
Czas
Pomożemy Ci zaplanować strategię personalną! Dzięki nam, nie będziesz musiał głowić się nad tym, kiedy i kogo należy zatrudnić i jak przeprowadzić onboarding.
Analiza firmy od strony personalnej
Nasz konsultant podczas obserwacji i rozmów zbada motywację Twoich pracowników, ich kompetencje oraz potencjał, który w nich drzemie.
Trafione rekrutacje
Rozpoznajemy potrzeby firm i pomagamy budować zgrany zespół pracowniczy. Stawiamy na rozwój i uproszczone procesy HR.
Oszczędności
Nie musisz zatrudniać na pełny etat specjalisty HR! Pracujemy w systemie dniowym i wykorzystujemy każdą godzinę współpracy, co do minuty.
Jak rozpocząć współpracę z ForManWay w ramach doradztwa HR?
Skontaktuj się z ForManWay
czytaj więcej
Skontaktuj się z nami poprzez formularz na stronie lub telefonicznie, aby omówić Twoje potrzeby w zakresie wsparcia HR.Określ swoje potrzeby
czytaj więcej
Przedstaw nam swoje oczekiwania dotyczące wsparcia HR. Mogą to być konkretne zadania, które wykonamy w określonym czasie lub też możesz postawić na długofalowe doradztwo HR w szerokim zakresie.Sformalizuj współpracę
czytaj więcej
Po uzgodnieniu szczegółów współpracy, podpisujemy umowę, w której określamy warunki i zakres usług. Pamiętaj, jesteśmy elastyczni i otwarci na Twoje sugestie!Ciesz się z doradztw HR
czytaj więcej
Już od pierwszych dni współpracy wdrożymy pozytywne zmiany w Twoich procesach HR, dbając o ich optymalizację nie tylko pod kątem formalności i czasu, ale i kosztów!
FAQ: Doradztwo HR – najczęściej zadawane pytania
Doradztwo HR obejmuje szeroki zakres usług, w tym wsparcie administracyjne działu HR, zarządzanie bazami danych, wdrażanie RODO, przeprowadzanie szkoleń wewnętrznych, prowadzenie dokumentacji kadrowej, wsparcie w procesach rekrutacyjnych oraz inne zadania ustalone indywidualnie z klientem.
Nasze usługi są dostosowane do potrzeb firm z różnych branż, a projekty realizowaliśmy i realizujemy dla branży IT, produkcyjnej, eventowej i artystycznej oraz budowlanej. Od 8 lat jesteśmy partnerem dla firmy z branży HVAC gdzie wspieramy rekrutację globalne i HR w oddziale polskim. Od 6 lat jesteśmy strategicznym partnerem dla naszego belgijskiego klienta gdzie zarządzamy rekrutacją, HR i kadrami dla 5 firm. Niezależnie od wielkości i specyfiki Twojej firmy, jesteśmy gotowi zapewnić profesjonalne wsparcie HR.
Nie, oferujemy elastyczny model współpracy. Możesz wybrać zarówno krótkoterminowe wsparcie w konkretnych zadaniach, jak i długofalowe doradztwo HR. Umowy podpisujemy minimum na 3 miesiące lub na konkretny projekt z jasno określonymi zadaniami i czasem realizacji.
Doradztwo HR pozwala zoptymalizować procesy kadrowe i rekrutacyjne, zwiększyć efektywność działu HR, zapewnić zgodność z przepisami (np. RODO) oraz wspiera budowanie silnego, zmotywowanego zespołu.
Możemy pracować zarówno zdalnie, jak i na miejscu w Twojej firmie, w zależności od charakteru zadań i ustaleń.
Proces jest prosty: skontaktuj się z nami, określ swoje potrzeby, sformalizujmy współpracę poprzez umowę, a następnie ciesz się profesjonalnym wsparciem HR.
Oczywiście! Naszą mocną stroną jest elastyczność. Wspólnie ustalimy zakres usług, który najlepiej odpowiada Twoim potrzebom.
Zyskasz dostęp do eksperckiej wiedzy, zoptymalizujesz procesy HR, zaoszczędzisz czas i zasoby, zwiększysz efektywność zarządzania personelem oraz zapewnisz zgodność z aktualnymi przepisami prawa pracy.