Styl Myślenia i Styl Działania FRIS®
- Dlaczego niektóre zadania przychodzą Ci z łatwością i dają poczucie przepływu, a inne wywołują niechęć lub prokrastynację?
- Dlaczego z niektórymi osobami rozumiemy się prawie bez słów, podczas gdy inni wydają się być z innej planety?
Odpowiedzią mogą być różnice w Stylu Myślenia i Stylu Działania.
Styl Myślenia to cecha względnie stała w ciągu życia. Wpływa ona na to jak odbieramy i przetwarzamy informacje oraz jak w związku z tym reagujemy i komunikujemy się.
Styl Działania to przyjęta postawa i strategia funkcjonowania, uwzględniająca aktualną rolę, wartości, upodobania.
Czym wyróżnia się Styl Myślenia FRIS®?
Styl myślenia FRIS® to autorskie narzędzie rozwojowe stworzone w Polsce, służące do precyzyjnej identyfikacji, jak dana osoba odbiera informacje, analizuje sytuacje i podejmuje decyzje w nowych, nieznanych warunkach. Model FRIS® nie wartościuje, ale uznaje unikalność każdego sposobu myślenia, odchodząc od powszechnych typologii osobowości. Dzięki temu skupia się na wewnętrznych procesach poznawczych.
Warto dodać, że styl myślenia FRIS® nie jest cechą tymczasową. Wedle tego modelu, kształtuje się on już w wieku przedszkolnym i towarzyszy człowiekowi przez całe życie. Wpływa zatem na spontaniczne reakcje oraz to, w jakim środowisku zawodowym dana osoba rozwija największy potencjał.
Styl Myślenia FRIS® zawsze wyraża naturalne predyspozycje człowieka, a więc opisuje zarówno sposób percepcji, jak i naturalne reakcje. Jest przy tym niezmienny oraz trwały. Wedle modelu FRIS® istnieją 4 Style Myślenia.
Styl Myślenia: Zawodnik
Koncentruje się na logice i konkretnym działaniu. Upraszcza problem do celu, błyskawicznie wybiera praktyczne rozwiązanie i przechodzi do działania. Doceniany jest za efektywność, orientację na cel, szybkość decyzji i praktyczność. Może być postrzegany jako zbyt dosłowny, schematyczny czy bezpośredni.
Jego dominującą perspektywą są FAKT, a dominującym sposobem myślenia: LOGIKA.
Za co doceniany jest styl myślenia Zawodnik?
- Styl myślenia Zawodnik doceniany jest za logikę, zorientowanie na cel, szybkie podejmowanie decyzji, praktyczność i konkretność.
Za co krytykowany jest styl myślenia Zawodnik?
- Krytykowany bywa za dosłowność, brak dyplomacji, schematyczność oraz kategoryczność w ocenie i działaniu.
Styl Myślenia: Partner
W centrum jego uwagi są powiązania między ludźmi, relacje oraz aspekty społeczne. Myśli intuicyjnie, szuka kompromisu i harmonii. Słynie z empatii, osobistego zaangażowania, dążenia do współpracy. Czasem bywa określany jako zbyt emocjonalny, podatny na nastroje czy niezdecydowany.
Jego dominującą perspektywą są RELACJE, a dominującym sposobem myślenia: INTUICJA.
Za co doceniany jest styl myślenia Partner?
- Styl myślenia Partner doceniany jest za empatię, okazywanie osobistego zaangażowania, dążenie do kompromisu oraz świadomość relacji społecznych.
Za co krytykowany jest styl myślenia Partner?
- Krytykowany bywa za nadwrażliwość, podatność na nastroje, emocjonalność i niezdecydowanie.
Styl Myślenia: Wizjoner
Postrzega świat globalnie, eksperymentuje myślowo i chętnie łamie schematy. Otwarty na alternatywne rozwiązania, innowacje i nieszablonowe pomysły. Wprowadza elastyczność, kreatywność i nowatorstwo. Jednakże może bywać odbierany jako chaotyczny, niedokładny lub niestabilny w działaniu.
Jego dominującą perspektywą są IDEE. Wyróżnia się LATERALNYM sposobem myślenia.
Za co doceniany jest styl myślenia Wizjoner?
- Styl myślenia Wizjoner doceniany jest za elastyczność i nieszablonowe myślenie, pomysłowość, oryginalne koncepcje oraz postępowość.
Za co krytykowany jest styl myślenia Wizjoner?
- Krytykowany bywa za chaotyczność, ignorowanie zasad, niesystematyczność i generalizowanie.
Styl Myślenia: Badacz
Stawia na analizę, szczegółowość i głębokie zrozumienie problemu. Zbiera oraz porządkuje informacje, kategoryzuje je i ocenia alternatywy przed podjęciem decyzji. Wyróżnia się metodycznością, dbałością o detale i wnikliwością, lecz niekiedy zarzuca mu się perfekcjonizm, zbytnią złożoność lub długotrwałość procesu decyzyjnego.
Jego dominującą perspektywą są STRUKTURY. Wyróżnia się ANALITYCZNYM sposobem myślenia.
Za co doceniany jest styl myślenia Badacz?
- Styl myślenia Badacz jest doceniany za spostrzegawczość, wnikliwość, zrównoważony osąd, metodyczność oraz dbałość o szczegóły.
Za co krytykowany jest styl myślenia Badacz?
- Krytykowany bywa za perfekcjonizm, komplikowanie, drobiazgowość oraz długie podejmowanie decyzji.
Dlaczego warto poznać swój Styl Myślenia i Styl Działania FRIS®?
Styl poznawczy wskazuje na stałe preferencje osoby dotyczące sposobu percepcji informacji oraz ich przetwarzania i wykorzystania w działaniu. Jest to element niezależny od inteligencji, wiedzy i umiejętności. Diagnoza Stylu Myślenia jest więc okazją do poznania swoich predyspozycji ujawniających się w sytuacjach nowych, gdy działamy spontanicznie. Natomiast diagnoza Stylu Działania jest swoistym rozwinięciem analizy stylu poznawczego o elementy, które są charakterystyczne dla działania danej osoby, a ukształtowały się na skutek wpływu różnych doświadczeń, otoczenia, wartości, zwyczajów, itp. Styl Działania będzie wskazywał na sposób realizacji celów, na przyjmowaną postawę, a także preferowane role zawodowe.
Poznanie własnego Stylu Myślenia i Stylu Działania FRIS® pozwala, m.in. na:
- Odkrycie swoich mocnych stron i predyspozycji, które sprawiają, że realizując pewne typy zadań czujemy motywację, radość, satysfakcję.
- Analizę aktualnej roli zawodowej / obranej ścieżki kariery w kontekście swoich predyspozycji.
- Zdobycie wiedzy na temat tego jakie szanse i jakie potencjalne trudności wiążą się z konkretnym Stylem Myślenia i Stylem Działania.
- Przeanalizowanie jak skutecznie komunikować się z osobami o innych Stylach Myślenia.
Dla kogo będzie przydatne badanie FRIS®?
- Dla osób po 18 roku życia stojących przed wyborem zawodu, studiów lub planujących ścieżkę kariery.
- Dla specjalistów, którzy odczuwają spadek motywacji i chcą zmienić coś w swoim życiu zawodowym.
- Dla osób przygotowujących się do awansu.
- Dla menadżerów, którzy chcą jeszcze bardziej świadomie budować współpracę w zespole.
- Dla przedsiębiorców, którzy chcą jeszcze bardziej świadomie komunikować się z klientami i współpracownikami.
- Dla wszystkich osób pragnących świadomie rozwijać swój potencjał i budować konstruktywne relacje w życiu prywatnym i zawodowym.
Czym diagnozujemy Styl Myślenia i Styl Działania FRIS®?
Diagnoza Stylu Myślenia i Stylu Działania oparta jest na Modelu FRIS® , na podstawie którego opracowano kwestionariusz dostępny w formie on-line.
Warto podkreślić, że metodologia FRIS® została oparta na wynikach licznych badań z zakresu psychologii poznawczej, jak również na badaniach własnych prowadzonych przez autorów Modelu. Jest narzędziem o sprawdzonej wiarygodności psychometrycznej (szczegóły: Wiarygodność psychometryczna FRIS®), którego rzetelność i trafność została potwierdzona w przeprowadzonych badaniach i uznana za wysoką.
To co wyróżnia FRIS na tle innych narzędzi i modeli dostępnych w Polsce, to fakt, że jest to narzędzie polskie (opracowane przez polskich naukowców i znormalizowane na polskich użytkownikach), proste i praktyczne w swym zastosowaniu.
Jak wygląda diagnoza i dalsza praca rozwojowa?
Aby uzyskać dostęp do kwestionariusza należy skontaktować się z zespołem ForManWay. Umówimy się na rozmowę telefoniczną, żeby porozmawiać o Twoich oczekiwaniach i o tym jak FRIS się w nie wpisuje.
W kolejnym kroku otrzymasz na swój adres e-mail zaproszenie z dostępem do platformy, na której możliwe jest wypełnienie kwestionariusza.
Składa się on z 76 pytań jednokrotnego wyboru oraz 3 pytań podsumowujących. Na jego wypełnienie potrzebować będziesz około 60 minut.
Po kilku dniach raport dotyczący Twojego Stylu Myślenia i Stylu Działania będzie dostępny dla certyfikowanego Trenera FRIS®.
Kolejnym krokiem będzie spotkanie stacjonarne lub spotkanie on-line, które zazwyczaj trwa około 90 – 120 minut. Będzie ono okazją do dokładniejszego poznania Modelu FRIS® oraz omówienia otrzymanych wyników.
Praca z FRIS® może być kontynuowana na kolejnych spotkaniach, które mogą odnosić się bezpośrednio do celu, który Tobie przyświeca (np. planowanie lub rozwój kariery)
Czym jest Model FRIS®
Sama nazwa FRIS jest akronimem od czterech perspektyw poznawczych:
Fakty, Relacje, Idee, Struktury
Perspektywy te definiują Style Myślenia, które wyróżniono w Modelu: Zawodnik, Partner, Wizjoner, Badacz.
W metodologii FRIS wyodrębniono 4 Style Myślenia oraz 14 Stylów Działania.
Każdy Styl Myślenia ma swoje mocne strony i nie należy poddawać ich wartościowaniu.
To właśnie dzięki temu, że różnimy się między sobą możemy uzupełniać się w realizacji różnych zadań i uzyskiwać wspaniałe efekty.
Jak skorzystać z narzędzia FRIS® i procesu doradczego?
Skorzystanie z narzędzia FRIS® rozpoczyna się 20-minutową, bezpłatną konsultacją z Certyfikowaną Trenerką. Aby umówić konsultację skontaktuj się z biurem FMW
Kwestionariusz FRIS® wypełnia się na platformie on-line. Czas potrzebny na wypełnienie to około 45 minut. Omówienie wyników odbywa się stacjonarnie lub on-line w ustalonym terminie. Sesja informacji zwrotnej trwa około 90 – 120 minut.
Po dokonaniu diagnozy i realizacji sesji informacji zwrotnej oferujemy Państwu możliwość skorzystania z indywidualnie zaprojektowanego procesu rozwojowego obejmującego doradztwo personalne, mentoring kariery lub coaching.
Dowiedz się, jak powstaje Styl Działania!
Styl działania wedle modelu FRIS® jest rozwinięciem stylu myślenia. To Twój spontaniczny sposób reagowania w codziennym życiu, wynikający z dominującego sposobu myślenia, ale również kształtowany przez doświadczenia, wartości i otoczenie. Ważną rolę odgrywa tu kompozycja wszystkich aktywnych perspektyw: poza dominującą, istotne są też te wspierające, nabyte w toku rozwoju i praktyki zawodowej.
Styl działania odzwierciedla natężenie aktywności perspektyw FRIS® i nie jest tożsamy z osobowością. Tym samym rozumiany jest bardziej jako rola przyjmowana w zespole lub określona postawa umożliwiająca skuteczność działania.
Pamiętaj! Możliwych jest 14 różnych stylów działania. Każda z kompozycji tworzona jest z kilku perspektyw połączonych z Twoim własnym stylem myślenia. Styl Działania to zatem kompozycja wszystkich aktywnych perspektyw FRIS®, czyli jest to indywidualny, wielowymiarowy profil funkcjonowania w życiu osobistym i zawodowym!
