Styl Myślenia i Styl Działania FRIS®
- Dlaczego niektóre zadania przychodzą Ci z łatwością i dają poczucie przepływu, a inne wywołują niechęć lub prokrastynację?
- Dlaczego z niektórymi osobami rozumiemy się prawie bez słów, podczas gdy inni wydają się być z innej planety?
Odpowiedzią mogą być różnice w Stylu Myślenia i Stylu Działania.
Styl Myślenia to cecha względnie stała w ciągu życia. Wpływa ona na to jak odbieramy i przetwarzamy informacje oraz jak w związku z tym reagujemy i komunikujemy się.
Styl Działania to przyjęta postawa i strategia funkcjonowania, uwzględniająca aktualną rolę, wartości, upodobania.
Dlaczego warto poznać swój Styl Myślenia i Styl Działania FRIS®?
Styl poznawczy wskazuje na stałe preferencje osoby dotyczące sposobu percepcji informacji oraz ich przetwarzania i wykorzystania w działaniu. Jest to element niezależny od inteligencji, wiedzy i umiejętności. Diagnoza Stylu Myślenia jest więc okazją do poznania swoich predyspozycji ujawniających się w sytuacjach nowych, gdy działamy spontanicznie. Natomiast diagnoza Stylu Działania jest swoistym rozwinięciem analizy stylu poznawczego o elementy, które są charakterystyczne dla działania danej osoby, a ukształtowały się na skutek wpływu różnych doświadczeń, otoczenia, wartości, zwyczajów, itp. Styl Działania będzie wskazywał na sposób realizacji celów, na przyjmowaną postawę, a także preferowane role zawodowe.
Poznanie własnego Stylu Myślenia i Stylu Działania FRIS® pozwala, m.in. na:
- Odkrycie swoich mocnych stron i predyspozycji, które sprawiają, że realizując pewne typy zadań czujemy motywację, radość, satysfakcję.
- Analizę aktualnej roli zawodowej / obranej ścieżki kariery w kontekście swoich predyspozycji.
- Zdobycie wiedzy na temat tego jakie szanse i jakie potencjalne trudności wiążą się z konkretnym Stylem Myślenia i Stylem Działania.
- Przeanalizowanie jak skutecznie komunikować się z osobami o innych Stylach Myślenia.
Dla kogo będzie przydatne badanie FRIS®?
- Dla osób po 18 roku życia stojących przed wyborem zawodu, studiów lub planujących ścieżkę kariery.
- Dla specjalistów, którzy odczuwają spadek motywacji i chcą zmienić coś w swoim życiu zawodowym.
- Dla osób przygotowujących się do awansu.
- Dla menadżerów, którzy chcą jeszcze bardziej świadomie budować współpracę w zespole.
- Dla przedsiębiorców, którzy chcą jeszcze bardziej świadomie komunikować się z klientami i współpracownikami.
- Dla wszystkich osób pragnących świadomie rozwijać swój potencjał i budować konstruktywne relacje w życiu prywatnym i zawodowym.
Czym diagnozujemy Styl Myślenia i Styl Działania FRIS®?
Diagnoza Stylu Myślenia i Stylu Działania oparta jest na Modelu FRIS® , na podstawie którego opracowano kwestionariusz dostępny w formie on-line.
Warto podkreślić, że metodologia FRIS® została oparta na wynikach licznych badań z zakresu psychologii poznawczej, jak również na badaniach własnych prowadzonych przez autorów Modelu. Jest narzędziem o sprawdzonej wiarygodności psychometrycznej (szczegóły: Wiarygodność psychometryczna FRIS®), którego rzetelność i trafność została potwierdzona w przeprowadzonych badaniach i uznana za wysoką.
To co wyróżnia FRIS na tle innych narzędzi i modeli dostępnych w Polsce, to fakt, że jest to narzędzie polskie (opracowane przez polskich naukowców i znormalizowane na polskich użytkownikach), proste i praktyczne w swym zastosowaniu.
Jak wygląda diagnoza i dalsza praca rozwojowa?
Aby uzyskać dostęp do kwestionariusza należy skontaktować się z Zespołem ForManWay (link do zakładki kontakt). Umówimy się na rozmowę telefoniczną, żeby porozmawiać o Twoich oczekiwaniach i o tym jak FRIS się w nie wpisuje.
W kolejnym kroku otrzymasz na swój adres e-mail zaproszenie z dostępem do platformy, na której możliwe jest wypełnienie kwestionariusza.
Składa się on z 76 pytań jednokrotnego wyboru oraz 3 pytań podsumowujących. Na jego wypełnienie potrzebować będziesz około 60 minut.
Po kilku dniach raport dotyczący Twojego Stylu Myślenia i Stylu Działania będzie dostępny dla certyfikowanego Trenera FRIS®.
Kolejnym krokiem będzie spotkanie stacjonarne lub spotkanie on-line, które zazwyczaj trwa około 90 – 120 minut. Będzie ono okazją do dokładniejszego poznania Modelu FRIS® oraz omówienia otrzymanych wyników.
Praca z FRIS® może być kontynuowana na kolejnych spotkaniach, które mogą odnosić się bezpośrednio do celu, który Tobie przyświeca (np. planowanie lub rozwój kariery)
Czym jest Model FRIS®
Sama nazwa FRIS jest akronimem od czterech perspektyw poznawczych:
Fakty, Relacje, Idee, Struktury
Perspektywy te definiują Style Myślenia, które wyróżniono w Modelu: Zawodnik, Partner, Wizjoner, Badacz.
W metodologii FRIS wyodrębniono 4 Style Myślenia oraz 14 Stylów Działania.
Każdy Styl Myślenia ma swoje mocne strony i nie należy poddawać ich wartościowaniu.
To właśnie dzięki temu, że różnimy się między sobą możemy uzupełniać się w realizacji różnych zadań i uzyskiwać wspaniałe efekty.
Jak skorzystać z narzędzia FRIS® i procesu doradczego?
Skorzystanie z narzędzia FRIS® rozpoczyna się 20-minutową, bezpłatną konsultacją z Certyfikowaną Trenerką. Aby umówić konsultację skontaktuj się z biurem FMW
Kwestionariusz FRIS® wypełnia się na platformie on-line. Czas potrzebny na wypełnienie to około 45 minut. Omówienie wyników odbywa się stacjonarnie lub on-line w ustalonym terminie. Sesja informacji zwrotnej trwa około 90 – 120 minut.
Po dokonaniu diagnozy i realizacji sesji informacji zwrotnej oferujemy Państwu możliwość skorzystania z indywidualnie zaprojektowanego procesu rozwojowego obejmującego doradztwo personalne, mentoring kariery lub coaching.