Recruitment Process Outsourcing (RPO)
Pozyskiwanie i rekrutacja Talentów
Czym wyróżnia się nasza usługa RPO?
- Aktywne dotarcie do kandydatów.
- Możliwość czasowej współpracy, dostosowanej do potrzeb firmy.
- Branżową specjalizację rekruterów i sourcerów.
- Know-how implementacji modelu Talent Acquisition.
Chcesz rozwiązać problem braku pracowników i działać szybciej niż konkurencja?
Jak działamy w ramach Talent Acquisition?
W ramach Talent Acquisition wspieramy klienta w doborze i dopasowaniu brakujących talentów w organizacji. Wspieramy działy HR oraz Managerów w codziennej pracy ukierunkowanej na lepszy rozwój organizacji. Elastyczność modelu pozwala ograniczyć sytuacje kryzysowe do minimum. Nasi konsultanci dbają nie tylko o obecnych pracowników, ale również o przyszłych, w ramach budowania Candidate Experience. W ramach Talent Acquisition skupiamy się na dopasowywaniu pracodawców do wybitnych kandydatów, budowaniu i pielęgnowaniu relacji oraz promowaniu pozytywnego wizerunku firmy zatrudniającej. Możliwe jest to dzięki implementacji precyzyjnego planu HR według międzynarodowych standardów. Składa się on na:
Wsparcie
Wsparcie działu HR oraz Managerów w celu ustalenia profilu kandydata – ustalamy plan działań, identyfikujemy i weryfikujemy firmy konkurencyjne oraz zapewniamy poszukiwania bezpośrednie.
Zarządzanie
Zarządzanie dokumentacją prowadzonych projektów rekrutacyjnych – ważna jest przy tym aktualizacja systemu oraz archiwizacja dokumentów.
Weryfikacja
Weryfikację pozyskanych talentów-aplikacji oraz prowadzenie pierwszych rozmów kwalifikacyjnych.
Kontakt
Stały kontakt z Managerami w celu prowadzenia sprawnego procesu rekrutacyjnego.
Zatrudnij Rekrutera lub Sourcera na wyłączność.
Krótko wprowadź go w firmę.
Pokaż mu, jakich ludzi szukasz i czego oczekujesz.
Zlecaj dowolne rekrutacje, w dowolnej ilości zgodnie ze swoimi aktualnymi potrzebami nie zastanawiając się, ile to będzie kosztować. Koszt jest tylko jeden: czas pracy. Nie płacisz za każdą zatrudnioną osobę, a jedynie za czas, w którym rekruter dla Ciebie pracuje.
Co dostajesz w ramach usługi TA / RPO?
- Pracujesz na wyłączność z najlepszymi Headhunterami i HR-owcami
- Dopasowujesz model do swoich potrzeb
- Zlecasz rekrutacje na całym rynku europejskim
- Działasz zgodnie ze standardami swojej firmy
- Nie zawracasz sobie głowy administracyjną obsługą projektów rekrutacyjnych
- Liczysz budżet tylko raz, a nie przy każdym zatrudnieniu
Otrzymaj ofertę dla swojej firmy!
Wypełnij formularz, jeżeli potrzebujesz pracowników do pracy w swojej firmy. Skontaktujemy się z Tobą telefonicznie i przedstawimy warunki współpracy.
Co zyskujesz dzięki współpracy z nami?
Doświadczonego Headhuntera na wyłączność
Dbałość o Candidate Experience podczas prowadzenia rekrutacji
Dobre relacje między Managerami a działem rekrutacji
Wykorzystanie każdej godziny pracy co do minuty!
RPO Talent Acquisition - Najczęściej zadawane pytania
Jakie są główne korzyści z korzystania z RPO?
Główne korzyści to oszczędność czasu i kosztów, dostęp do szerokiej bazy kandydatów, oraz profesjonalne wsparcie w procesie rekrutacji.
Czy RPO jest odpowiednie dla małych firm?
Tak, RPO może być dostosowane do potrzeb małych firm, oferując elastyczne rozwiązania i skalowalność w zależności od potrzeb rekrutacyjnych.
Jak długo trwa wdrożenie usługi RPO?
Czas wdrożenia zależy od specyfiki firmy i jej potrzeb, ale zazwyczaj proces ten trwa od kilku tygodni do kilku miesięcy. Jeśli jednak celem klienta jest szybka rekrutacja duże liczby nowych pracowników, RPO jest usługą, świadczoną przez ekspertów, którzy doskonale poradzą sobie z takimi wyzwaniem!
Czy mogę monitorować postępy w procesie rekrutacji?
Tak, oferujemy narzędzia i raporty, które pozwalają na bieżąco śledzić postępy w procesie rekrutacji. Pozostajemy w stałym kontakcie z klientem, stając się ważną częścią jego działalności – ważna jest zatem swoista imersja w organizację firmy, by doskonale zrozumieć jej potrzeby i sposób funkcjonowania.
Czy mogę zrezygnować z usługi RPO w dowolnym momencie?
Warunki rezygnacji z usługi RPO zależą od indywidualnych warunków umowy. W ForManWay oferujemy elastyczne warunki współpracy, czy to w zakresie RPO, czy też wsparcia HR i Talent Acquisition.